今年，国网吉林供电公司结合国家电网公司开展的“三个不发生”百日安全、“安全大检查”活动等，不断创新安全管理方式方法，推出“安全文化套餐”，着力打造“特色”的安全文化，推动安全管理再上新台阶。

　　安全活动“自助餐”

　　“纵有千般美妙音，唯独警钟最动听;此声常在耳边响，安全二字永挂心”。国网吉林供电公司变电检修室在召开“安全大检查”自查班会时，油务班试验员王琛凭着对“安全”的理解，自创了一首安全警示打油诗。基层班组安全活动，是增强职工安全意识、提高自我防护能力的有效途径，是企业避免和控制事故发生的有效手段。为此，该公司坚持安全管理“关口前移、重心下移”，认真抓好班组安全日活动。

　　如今，该公司桦甸220千伏变电站安全活动一改过去班组长唱“独角戏”的局面，班组职工轮流当活动主持人。安全活动日除组织班员学习事故通报、安全制度外，还通过观看安全录像、邀请以往事故责任者现身说法来教育职工，促进职工实现从“要我安全”到“我要安全”、“我会安全”、“我能安全”的根本转变。

　　人性管理“营养餐”

　　“我和孩子等你安全回来……”“老公，多注意身体，干活注意安全……”这些充满真情的短信，是该公司输电运检室的职工们每天收到妻子发来的“安全亲情提示”。丈夫们感受到浓浓的亲情的同时，也意识到安全对于生命和一个家庭的重要。

　　该公司所属蛟河市供电公司将每名基层供电所生产职工的全家福照片制作成宣传板。外出作业前，所有作业人员在施工作业前面对“全家福”静思30秒，提醒职工时刻想着美好的家庭，时刻不忘安全生产。一名带电班职工家属在参加家属安全座谈会时说：“原来对爱人的工作不了解，不免还对他们早出晚归说几句牢骚话，自从参加了家属安全座谈会活动后，才知道他们的工作是多么重要，今后一定不说牢骚话，多吹安全风。”把安全管理从职工个人延伸到职工家庭，用一个“情”字把企业和家庭连接起来。人情化的安全文化，把管理融于亲情之中，拓宽了安全保证和监督渠道，形成了家庭保个人、个人保班组、班组保部门、部门保企业的安全生产互保体系，打造了具有“亲情味”的安全文化平台。