继2008年发布直销行业内首本企业社会责任报告以来，无限极连续8年发布企业社会责任报告。

人是社会进步与发展的核心，做事的关键不在于利，而在于人。本次“报告”以人为本，让“人”成为报告的主体，将“人”与企业承担社会责任的六个方面结合，凸显“思利及人”的特点，侧重企业对“人”的关注。

相比2009年企业社会责任报告，本次“报告”将三个海外市场的企业社会责任实践纳入其中，成为无限极第一本覆盖中国市场和海外市场的企业社会责任报告。

　　在调研阶段，“报告”广泛采集员工在第一线的真实素材，使“报告”的形式更加活泼，可读性更强，同时普及了企业社会责任观，带动更多员工主动参与企业社会责任实践。

　　《无限极2010年度企业社会责任报告》，是无限极承担社会责任实践、履行社会责任具体行动的白皮书，也是企业展现做事动机、营造互相信任的重要交流窗口。

透过持续四年的企业社会责任报告发布，我们可以看到无限极履行企业社会责任的决心，这将促进全社会关注企业社会责任，推动更多的力量主动承担社会责任。

中国有句古语“事不过三”，它告诉说：无论事情好坏如何，把它做了“三”次，意义就不一样了。可以说，“三”往往就是事物发展过程中质变的临界点，“三”更意味着这件事情在系统上对未来的深远影响。

新浪财经连年报道《无限极（中国）年度企业社会责任报告》发布会。

无论是社会责任还是社会责任报告，在国内还存在许多误区。不少企业将社会责任仅仅局限于做慈善公益，有的更表示“只有大企业才需要做”；而对于社会责任报告，很多人认为是上市公司才要做的事，有企业将之等同于“形象工程”，简单的做个企业画册就可以了。

“企业社会责任”概念最早由西方发达国家提出，通俗地讲，它（Corporate social responsibility，简称CSR）是指企业在创造利润、对股东承担法律责任的同时，还要承担对员工、消费者、社区和环境的责任。

近年来，随着中国经济与世界逐渐接轨，企业社会责任的理念也在国内企业逐渐升温。中国加入WTO，在迅速融入全球经济一体化进程当中，对“社会责任”认识与履行也摆到了每一个企业面前。

企业社会责任报告在国内经历着一个发展的过程。企业推行社会责任从全球来看尽管并不新鲜，但在中国真正全面推行并不折不扣加以落实确为少见。而无限极（中国）作为非上市企业，坚持8年书写企业社会责任报告实属不易。

无限极（中国）认为，企业社会责任不仅只是捐钱做好事，企业社会责任报告也不仅只是公益慈善报告；企业社会责任是企业应该做的，更是企业必须做的。

发布会上，无限极（中国）深入阐述了每年发布年度企业社会报告的重要意义：它不仅是企业与所有利益相关方沟通的重要行动，而且这个行动的过程，就是一个深化社会责任认知、增强社会责任意识、总结社会责任实践、完善社会责任管理体系的一个过程。

无限极（中国）持续发布企业社会责任的源动力，正是“思利及人”这种提倡“共赢、和谐”的企业价值观。在无限极看来，责任产生信任，信任促进企业发展，提高企业责任竞争力，促进和谐社会的构建。

一日千里的社会发展影响与带动着企业的发展，现代市场竞争进入到一个全新的时代。随着一系列类似三聚氰胺、地沟油等信任危机事件曝光，消费者是否信任将决定着企业的未来。信任建立的关键是什么？如何增加消费者对销售者的信任，增加消费者对产品背后企业的信任？

回答这些问题的答案就是企业对责任的承担。有责任，方能值得信任。责任的承担贵在持续，谁能把社会责任做成企业核心竞争力，谁就能获得持续的发展动力。

可以说，这次无限极（中国）发布第8本企业社会责任报告，犹如闪亮夺目之火，将会推动更多的力量主动承担社会责任，以“燎原”之势构建一个“和谐”社会。