2018年第十三届品牌雇主评选日前正式启动。该活动由第十三届新雇主品牌年会组委会、首都经济贸易大学中国雇主品牌研究中心、中企雇主品牌网、北京青年人力资源服务商会等单位联合主办。中国雇主品牌评选活动已经连续成功举办12届，连续12年发布中国最佳雇主权威榜单，为沃尔玛、西门子等500多家知名企业提供雇主品牌诊断、咨询服务，是中国人力资源界非常权威、具有公信力的活动之一。

 第十三届新雇主品牌年会年度主题为：赋能新雇主品牌。十九大报告提出：要“着力加快建设实体经济、科技创新、现代金融、人力资源协同发展的产业体系。”、要“在中高端消费、创新引领、绿色低碳、共享经济、现代供应链、人力资本服务等领域培育新增长点、形成新动能。”为了更好的帮助企业赋能新雇主品牌，打造企业智能时代的新雇主品牌经验交流、学术研讨、品牌宣传的平台，第十三届新雇主品牌年会将邀请众多业内名家，与您共同探讨新时代下的人才竞争战略和塑造新雇主品牌的成功秘诀，共同分享未来人力资源管理创新与变革的前瞻战略思维，以适应智能时代人力资源发展变革带来的巨大挑战与机遇。

 年会将现场颁发“2018年度品牌雇主”、“2018年度最关注员工发展企业家”、“2018年度杰出经理人”等雇主品牌年度大奖，分享最新的雇主品牌研究成果，企业可以了解自己雇主品牌建设的各种数据与其他同行业雇主品牌的数据比较，为企业制定人才竞争战略提供有力的数据支持。

 “2018年度品牌雇主”评选，作为中国最具权威的品牌雇主评选活动，历经12年的不断改进和完善，通过新浪网等50多家合作媒体对“雇主品牌”优秀榜样的宣传，为求职者和企业架起 “好工作”、“好雇主”的信息沟通桥梁，带动更多的企业积极履行社会责任，构建和谐劳资关系，通过提升雇主品牌来提升企业的核心竞争力。同时，2018年"年度品牌雇主”榜单也能够帮助求职者扫清求职迷雾，明确求职目标；也有利于领先企业利用雇主品牌建设来吸引最优秀的求职者。本次评选包括企业报名、初选、外部调查、外调分析、资料分析等多个环节。目前，该评选活动举办至今已吸引了来自包括世界五百强在内的上千家企业的参与和关注，为改善人力资源环境、提升企业品牌价值、推动企业履行社会责任、构建和谐劳资关系做出了卓越贡献。

 2019年1月，组委会将在北京举行第十三届新雇主品牌年会。通过评选活动，将指导更多企业成长关注员工发展，承担社会责任，赢得社会尊重。