引导新员工尽快融入企业，鼓励新员工立足岗位加快自身成长。4月8日，在艾高工厂开展了新员工入职培训。公司董事长、部门领导及老员工代表对新员工们表示热烈欢迎。

　　随着公司业务的快速发展，企业规模不断扩大，员工队伍也迅速壮大。学习培训，向来是艾高的作风。无论是销售培训、门店培训、售后培训，还是外训等，都办得有声有色，让每一位来到艾高的员工都能有所收获，不断成长壮大。

　　首先对艾高工厂进行了参观，从展厅、到生产车间、测试房、成品与物料仓库等，让新员工们对艾高初步的认知。

　　在参观结束后，大家齐聚会议室，接受艾高特有的入职洗礼。会议的第一部分内容是相互介绍，在人与人的交往过程中，第一印象是很重要的。新员工们都十分积极，踊跃上台介绍自己。

　　随后，就由主讲销售部钟经理为新员工们作入职培训。钟经理从艾高的发展过程、技术优势、产品特点、经营理念、企业文化等对新员工们进行了全面的知识传授，帮助新员工能够更好的融入团队，建立协作精神；统一思想、认同企业文化；尽快的熟悉流程、掌握制度规范。

　　同时，还邀请了销售部和车间生产的两位老员工为大家作分享。他们在进入艾高时都是普通的员工，很多都不懂，然而在艾高大环境下，不断学习精进，到今天无论是个人能力还是岗位上都有了很大的提升。

　　在介绍艾高企业文化过程中，在场的经理和主管们充分发挥了模范带头作用，在台上酣畅地展示了艾高“铁军执行十大信念”，随即新员工们也站起来，跨立跟着朗读。

　　在会议的最后，由万云树董事长给大家做出了总结。万董首先感谢各位的加入，对大家的热情与学习投入表示赞扬，并阐述了艾高的使命、愿景与目标等，台下掌声迭起，对艾高公司充满了认同与期待。

　　新员工培训结束了，大家带着目标与期许奔赴各自工作岗位。与艾高一起点燃梦想，一起奋斗加油！

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